Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Geschäftsentwicklung
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen eine engagierte und strategisch denkende Fachkraft für die Geschäftsentwicklung, die unser Team verstärkt und maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Entwicklung langfristiger Partnerschaften. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen, um innovative Strategien zur Markterschließung zu entwickeln und umzusetzen.
Als Geschäftsentwickler analysieren Sie Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um neue Chancen zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Sie erstellen Businesspläne, führen Marktanalysen durch und präsentieren Ihre Ergebnisse der Geschäftsleitung. Ihre Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung verantwortlich. Sie identifizieren potenzielle Partner, führen Verhandlungen und schließen strategische Allianzen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr unternehmerisches Denken helfen Ihnen dabei, nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Geschäftschancen sind und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Erstellung von Businessplänen und Marktanalysen
- Verhandlung und Abschluss strategischer Partnerschaften
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb und Marketing
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Networking-Events
- Überwachung von KPIs und Erfolgsmetriken
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Geschäftsentwicklung gesammelt?
- Wie identifizieren Sie neue Marktchancen?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Partnerschaft, die Sie aufgebaut haben.
- Wie gehen Sie mit Ablehnung oder Misserfolg um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Marktanalyse?
- Wie priorisieren Sie potenzielle Geschäftsmöglichkeiten?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
- Welche KPIs halten Sie für entscheidend in der Geschäftsentwicklung?
- Wie bleiben Sie über Branchentrends informiert?
- Was motiviert Sie in dieser Rolle?
